身為教育工作者，我們責無旁貸，應積極提升教師對早期霸凌行為的敏銳度。學校應定期舉辦專業培訓，透過案例分析、情境模擬，協助教師辨識細微的霸凌徵兆，並學習有效的介入策略，共同營造友善、安全的學習環境，守護每個孩子的成長。