學校缺乏專職輔導，霸凌事件處理更顯棘手。應善用校內外資源，如教師團隊、社工師、心理師等，建立跨專業合作模式。同時，加強教師培訓，提升辨識與介入能力，並建立明確的通報與處理流程，才能有效遏止霸凌，保障學生安全。

同儕壓力下的霸凌參與者，往往內心掙扎。輔導首重建立安全感，鼓勵學生坦承內心掙扎，並理解霸凌行為的後果。透過團體輔導，學習同理心與溝通技巧，重建自信，最終擺脫同儕壓力，做出正確選擇。