在台灣，依衛福部與各院運作資料，為確保24小時穩定照護，公私立醫院普遍採行日、晚、夜班及輪值安排。專科護理師常處於高壓情境，輪班能分散值班風險、維持人力彈性，並促進跨科協作與臨床專業成長。不穩定的排班只會影響照護品質，因此完善輪班制度與勞動保障是專科護理發展的基石。因此，建立公平排班、定期休息與適度的加班補償，是提高照護安全與專科護理職涯吸引力的關鍵。

男生可以當護理師嗎？在台灣，護理專業不以性別定義能力，男生同樣可入讀護理學系、取得執照，走進臨床照護。近期衛福部統計指出護理人力短缺仍在，男性加入可緩解需求。近年來男性護理人力比例提升，教育與院方強調專業倫理與同理。長照與急診更需多元照護視角。只要具備專業訓練與熱忱，男生完全能成為出色的護理師，為病人提供穩定貼心照護。

護理師有週休嗎？在台灣，法定每週至少休息一天，保障基本福利。然而現實是多數護理人員依輪班制度排班，週末與連假輪值成常態，讓休息日分布不均。近年來政府推動「週休二日」試點與醫院自願改革，鼓勵排班均衡、減少過度加班。若政策全面落實，護理品質與工作滿意度方能提升，病人安全也會跟著穩健。因此，政府、醫院與勞動市場必須共同承諾，提供穩定排班與合理休息，方能吸引與留才。