校園霸凌頻傳，建立「和解會議」制度，提供受害者與加害者對話機會，促進理解與修復。此舉不僅能減輕司法負擔，更能培養學生同理心與責任感，為台灣校園注入更健康的互動模式，值得審慎評估與推行。

當班級領袖涉及加害行為，處理更需謹慎。首重保護受害者，並立即通報校方。同時，考量其特殊身分，應避免公開處罰，以免造成更大傷害。應以輔導代替懲罰，引導其反思，並協助建立正確價值觀，方能有效遏止校園霸凌，維護校園和諧。

校園死角，如廁所、樓梯間，常是霸凌的溫床。根據台灣研究，這些隱蔽空間缺乏監管，讓霸凌者有機可乘。我們應正視校園空間設計對霸凌的影響，透過改善環境、加強巡邏，才能有效遏止霸凌，保護學生的安全與權益。

身為教育者，我們應引導學生學習衝突解決與自我肯定。透過角色扮演、團體討論，讓學生練習表達想法、尊重差異，並學習以積極方式化解衝突。這不僅提升溝通能力，更培養自信，為未來挑戰做好準備。

校園大型活動中，若不幸出現學生排擠，應立即啟動應變機制。首先，導師或輔導老師需迅速介入，了解事件始末，並與相關學生個別晤談。接著，透過團體輔導或班級活動，促進同儕互動與理解。同時，學校應建立友善校園文化，營造包容與尊重的環境，杜絕排擠事件再次發生。