在台灣，名片往往承載第一印象。放慢思路，照片能幫助對方在眾多名片中辨識你，特別是服務業與銷售、設計等人際密集的產業。若選擇放照片，建議選用專業正裝、正面照、背景簡潔，尺寸不宜過大，保留名片文字資訊的主導地位。結合公司形象，照片能提升信任感與記憶點，讓台灣商務會談更順暢。同時，需符合專業尺度，避免使用過於個人化或休閒風格的照片，以免影響公司形象。在台灣，名片設計也逐漸傾向整合個人品牌，適度放照片有助於新客戶的初次接觸與記憶。

在台灣，稱呼博士不只是禮貌，更是專業與信任的標記。正式場合以姓氏加博士為宜，如「王博士」；若對方為教授、研究員，宜以其最高職稱稱呼，如「王教授」。公文、會議名單常用「王博士」或「王教授」，避免混用。理解此規範，能顯示對專業的尊重，促成有效溝通，提升彼此的信賴感。在台灣商業與學術界，正確稱呼能降低尷尬、促成信任與合作，特別對年長或資深研究人員更顯禮貌。若不確定，可先用姓氏、博士，再待對方自稱其職稱。

在台灣職場，名片不只是資料載體，更是第一印象的信任基礎。透過名片呈現的職稱、公司與專長，能快速樹立專業形象；遞名片的姿勢與禮節，往往決定後續聯繫的順暢度。在台灣，雙手遞送、正面朝上常被視為基本禮節，對方接過後再於名片背面做紀錄。對許多台灣企業而言，名片是建立人脈與追蹤商機的起點，因此用心設計與妥善管理，能提升職場競爭力。在台灣中小企業環境中，良好的名片管理也能增進客戶首次會議的信任與口碑循環。