在台灣，紅包給長輩最常見的時機是春節期間，特別是除夕夜、初一、初二拜年時。金額以經濟能力為主、以免造成長輩壓力；常見以象徵性金額起步，如 100、200、500、1000 元，視家族情況適度增減。實務建議：依長輩年事、健康與家戶經濟調整，避免攀比；年年微幅成長，讓禮儀成為情感的見證。

當伴娘不一定要包紅包，但若新人或伴郎團提出經費分擔，應以自身經濟能力與關係親密度衡量。台灣婚禮常見以禮金、實用禮物或日常支援作為回禮；若感到負擔，坦誠與新人溝通，提出可接受的金額區間或改以幫忙當日流程、禮物等替代。此外，因家庭背景與親密度不同，金額應彈性調整，避免影響彼此情感。若新人看重參與感，亦可用心的安排與感謝卡取代大額紅包。

在台灣，紅包常見金額多為百、千、五千，偶爾見到1萬元，但並非普遍做法。若以1萬元包紅包，需考量對方關係、場合與自己財務能力，避免造成尷尬或壓力。理想做法是以合宜金額表達心意，並用整潔的包裝與吉利數字傳遞祝福，讓紅包成為善意與互信的象徵，而非炫耀的工具。根據近年觀察，台灣家庭紅包金額逐年提升，1萬元算是高端選擇，宜視經濟條件與人際距離決定，別讓數字取代情意。

開門紅包要給誰？在台灣，春節紅包的核心在於情感與回饋的平衡。優先照顧長輩與年幼者的現金支持，然後視親友與同事的實際需要與貢獻，適度給予。常見金額多在數百元到數千元不等，視經濟與關係深淺；企業則需結合政策與稅務，避免濫用。以心意為先，透明與公平，方能讓新年紅帶來祝福而非壓力。透過規範化分配與社群共識，讓開門紅包成為和諧與發展的起點。