在台灣，生涯規劃不只是找工作，而是對未來五到十年的能力與方向做系統盤點。先以市場需求為基底，聚焦半導體、人工智慧與資訊服務等核心產業的就業趨勢，設定可行的技能地圖。透過自我評估、核心能力與職場人脈的建立，搭配政府就業服務與在地培訓，能提升面試成功率與轉職效率。此外，定期檢視短長期目標，結合政府職訓課程與在地校企合作，能快速對接台灣產業需求，提升就業穩定度與職涯滿意度。