霸凌事件後，班級氛圍低迷，教師應立即介入。首先，建立安全感，傾聽受害者與目擊者，提供支持。接著，引導學生表達情緒，鼓勵同理心，並明確傳達零容忍霸凌的訊息。最後，透過團體活動重建信任，營造友善互助的班級文化。

打造友善、同理、團隊合作的班級，是每位老師的責任。在台灣，我們可以透過鼓勵學生表達、聆聽不同聲音，並善用合作學習，培養彼此尊重與互助精神。營造安全感，讓孩子們樂於分享、共同成長，共創溫馨班級！