身為班級領袖，辨識霸凌徵兆是重要任務。教師應訓練幹部觀察同學互動，留意言語、肢體及網路霸凌跡象。透過角色扮演、案例討論，提升同理心與應變能力。及早發現，才能有效遏止霸凌，營造友善校園。