校長於霸凌事件中，首應展現零容忍態度，積極介入調查，並確保受害者獲得適切支持。同時，校長需建立完善的通報與處理機制，強化校園安全，營造友善、包容的學習環境，方能有效遏止霸凌，維護學生權益。