學校應建立更完善的霸凌通報系統，保障學生安全。應採匿名、多元管道，如線上表單、專線電話，並確保資訊安全與隱私。同時，建立快速反應機制，提供心理支持與輔導，才能有效遏止霸凌，營造友善校園。

班規，本應是維護班級秩序、促進團體合作的基石。然而，當學生將其曲解，甚至用以排擠同學，教師的介入便刻不容緩。及時修正，釐清規則原意，引導學生理解包容與尊重，方能避免班規淪為霸凌工具，營造友善學習環境，讓每位學生都能安心成長。

學生間的嘲諷貼圖，看似無傷大雅，實則潛藏霸凌風險。若針對特定對象發送，且帶有貶低、嘲笑意味，已構成情緒霸凌。校園應加強宣導，培養同理心，並建立明確規範，遏止網路霸凌，保護學生身心健康。

學生於筆記本撰寫攻擊性言論，無疑構成書寫霸凌。此行為不僅傷害受害者，更可能觸犯法律。校方應建立明確規範，並提供心理輔導，以遏止此類霸凌，營造友善學習環境。

身為教師，我們肩負著保護學生的重任。判斷「非惡意玩鬧」是否造成實質傷害，需細緻觀察：是否涉及霸凌、歧視？受害者是否感到痛苦、害怕？若有疑慮，應立即介入，避免傷害擴大，營造友善安全的學習環境。