學生將霸凌經驗轉化為創作，是療癒與反思的契機。教師應扮演引導者，協助學生安全表達，而非直接介入。透過引導，激發創作潛力，並提供心理支持，讓學生在創作中找到力量，促進校園正向氛圍。

近年校園霸凌事件頻傳，亟需更積極的應對策略。發展「反霸凌同儕大使」制度，能有效提升學生對霸凌的警覺性，並促進同儕間的互助與支持。透過培訓，大使們能及時介入、協助解決衝突，營造更友善的校園環境，值得學校積極推動！

公開平台上，學生言論自由與校園和諧如何權衡？針對批評老師或同學的行為，應審慎界定。考量言論內容、情境脈絡、以及是否涉及人身攻擊或惡意誹謗。學校應建立明確規範，並提供適當申訴管道，保障學生權益，同時維護校園秩序。

社團幹部間的霸凌，絕非小事！校方應負起責任，建立明確申訴管道與調查機制，並提供心理輔導資源。切勿輕忽，以免傷害擴大，影響社團運作與學生身心健康。唯有積極介入，才能遏止霸凌，營造友善社團環境。

校園霸凌頻傳，處理成效攸關學生身心健康。將霸凌事件處理納入學校評鑑指標，能促使校方積極應對，提升處理效率與透明度，進而營造更友善的學習環境，保障學生的受教權益，值得大力推動！