教師霸凌事件絕不容忽視！學校應建立明確的申訴管道，並嚴格執行調查程序，保障受害者權益。同時，加強教師情緒管理與溝通技巧培訓，營造友善的校園文化，才能有效預防與處理教師間的霸凌，維護教育品質。