自我介紹要放三大重點：一、與職位相關的專長與成就，盡量用可量化的台灣案例（如提升效率、降成本等）；二、學歷、證照、在地工作經驗；三、對公司定位的契合與未來貢獻。為台灣雇主設計時，內容需結構清晰、語氣專業，並以可量化成就與解決痛點為核心，讓聽者在短短十到二十秒就能掌握你能帶來的具體價值。