近年校園霸凌事件頻傳，凸顯反霸凌教育之重要性。筆者認為，將反霸凌教育納入教師職前培訓課程，能有效提升教師應對霸凌的能力，及早預防並處理校園衝突，為學生打造更安全友善的學習環境。

身為教師，面對學生間的性別歧視霸凌，絕不能袖手旁觀。應立即介入，明確告知歧視行為的錯誤性，並啟動校園霸凌防治機制。同時，積極與家長溝通，共同協助學生建立尊重多元性別的觀念，營造友善學習環境，杜絕歧視發生。

身為老師，課堂上若聽到學生暗示「誰很煩」，絕對不能輕忽！這可能代表班級人際關係亮紅燈，甚至潛藏霸凌風險。立即關心、了解情況，適時介入輔導，才能營造友善學習環境，保護每位學生的身心健康。

身為教育者，處理霸凌調查時務必謹慎。切記，避免三大錯誤：**未保持客觀、過早下定論、以及未充分記錄證據**。這不僅影響調查公正性，更可能加劇學生傷害。讓我們攜手，為孩子們打造更安全的學習環境！

校園權力霸凌，隱藏於師生關係中，不容忽視。台灣數據顯示，學生遭受言語、精神霸凌事件頻傳，教師權力濫用是關鍵因素之一。我們應正視此議題，建立完善申訴管道，保障學生權益，打造更友善的學習環境。