確保實驗教育品質，首重建立完善的評鑑制度。除了定期檢視教學內容、師資素質，更應納入學生學習成效、家長參與度等多元指標。唯有透過嚴謹的評估與持續改進，才能真正落實實驗教育的創新精神，為台灣教育注入活力。

企業投入實驗教育師資培育，不僅能提升教育品質，更能為自身創造價值。透過贊助師資培訓、提供實習機會，甚至共同開發課程，企業能培育具備創新思維與實務經驗的教師，為台灣未來人才奠基，同時建立良好的企業形象，實現社會責任。