學校處理匿名霸凌檢舉，應建立完善機制。首先，重視所有檢舉，不論匿名與否。其次，啟動調查程序，保護受害者，並確保匿名檢舉者的安全。最後，依據調查結果，採取適當處置，並加強校園反霸凌宣導，營造友善環境。

確保學童午休與課間安全，刻不容緩！學校應建立明確反霸凌政策，加強巡邏與監控，鼓勵學生勇於舉報。同時，教師需提升辨識霸凌行為的能力，並積極介入處理。讓我們共同打造友善校園，守護孩子們的笑容！

身為老師，面對校園霸凌，絕不能袖手旁觀。應立即介入，保護受害者，並與加害者及其家長溝通。同時，建立友善校園環境，加強反霸凌教育，才能有效預防，讓每個孩子都能在安全、尊重的環境中成長。