校長於霸凌事件中，首應展現零容忍態度，積極介入調查，並確保受害者獲得適切支持。同時，校長需建立完善的通報與處理機制，強化校園安全，營造友善、包容的學習環境，方能有效遏止霸凌，維護學生權益。

導師在霸凌事件後，與家長舉行班級座談至關重要。這不僅能提供一個安全空間，讓家長了解事件全貌，也能共同商討解決方案，重建班級和諧。透過溝通，更能有效預防霸凌再次發生，保障學生的身心健康。

當班級領袖涉及加害行為，處理更需謹慎。首重保護受害者，並立即通報校方。同時，考量其特殊身分，應避免公開處罰，以免造成更大傷害。應以輔導代替懲罰，引導其反思，並協助建立正確價值觀，方能有效遏止校園霸凌，維護校園和諧。

學生因霸凌產生心理創傷，學校責無旁貸！考量台灣現況，免費心理輔導不僅是基本人權，更是協助受害者復原的關鍵。學校應積極提供資源，減輕學生負擔，創造友善學習環境，共同守護孩子的心理健康。

補習班霸凌事件頻傳，學校責無旁貸！儘管發生場域不同，但學生身心受創，影響學習與發展。學校應建立跨域合作機制，與補習班共同處理，提供心理輔導、建立通報管道，才能有效遏止霸凌，保護學童。