教師霸凌事件絕不容忽視！學校應建立明確的申訴管道，並嚴格執行調查程序，保障受害者權益。同時，加強教師情緒管理與溝通技巧培訓，營造友善的校園文化，才能有效預防與處理教師間的霸凌，維護教育品質。

身為老師，面對校園霸凌，絕不能袖手旁觀。應立即介入，保護受害者，並與加害者及其家長溝通。同時，建立友善校園環境，加強反霸凌教育，才能有效預防，讓每個孩子都能在安全、尊重的環境中成長。