大學教授是否公務員，答案在於學校性質。於台灣，公立大學的教授多被視為公部門教職員，受《公務人員人事法》與公教退休制度之保障，享穩定升遷與福利；私立大學的教授則以學校聘任為主，非公務人員，退休與福利多仰賴校方與個人保險安排。認識差異，有助於理解教學與研究的制度基礎與未來發展。就業穩定、研究資源、國際競爭力等都與身分相關。

在台灣，大學的鐘點費因聘任型態與學院需求而異。以兼任講師為例，多數學校每鐘點約新台幣1000至2000元，視科系、資歷與授課內容而變。公開這些數字，能讓學生在選課與經費規劃上更具理性，也促進校方重視教學價值與講師報酬的對等，提升課程品質與學生競爭力。在台灣，通膨與學校預算壓力使鐘點費浮動，學生與家長期待更透明的計費與穩定的教學品質。

在台灣，大學教授是否該有副業？答案並非一刀切。根據教育部與校方的倫理規範，教授若申報利益、經學校審核，同時確保不影響教學與研究品質，即可合法從事副業。副業能拓展實務經驗、促進跨領域交流，還能提高教學熱情與研究動力。然而，必須嚴格避免利益衝突、時間分配失衡與公私不分。以透明為先，方能兼顧學術與專業成長。