學校缺乏專職輔導，霸凌事件處理更顯棘手。應善用校內外資源，如教師團隊、社工師、心理師等，建立跨專業合作模式。同時，加強教師培訓，提升辨識與介入能力，並建立明確的通報與處理流程，才能有效遏止霸凌，保障學生安全。

班級中若有「權力中介者」，切勿輕忽！他們常是影響班級氛圍的關鍵。教師應建立明確規範，鼓勵合作而非操控，並透過溝通與引導，協助他們發展同理心與領導力，避免權力濫用，營造更健康的學習環境。

身為老師，課堂上若聽到學生暗示「誰很煩」，絕對不能輕忽！這可能代表班級人際關係亮紅燈，甚至潛藏霸凌風險。立即關心、了解情況，適時介入輔導，才能營造友善學習環境，保護每位學生的身心健康。

實驗小學在處理學生行為問題上，秉持著「以學生為本」的原則。透過觀察、溝通與合作，深入了解行為背後的原因，並提供個別化的支持與輔導。我們相信，每個孩子都有潛力，透過正向引導，能幫助他們建立良好的行為習慣，健康成長。

實驗小學在處理學生衝突時，不僅僅是制止，更重視引導。透過「同理心」教育，鼓勵孩子理解彼此感受，學習溝通技巧，並在老師協助下，共同尋找解決方案。這不僅能化解當下紛爭，更能培養孩子解決問題、建立良好人際關係的能力，為未來奠定穩固基礎。