學生於筆記本撰寫攻擊性言論，無疑構成書寫霸凌。此行為不僅傷害受害者，更可能觸犯法律。校方應建立明確規範，並提供心理輔導，以遏止此類霸凌，營造友善學習環境。

學校設立「霸凌事件檢討會議」制度，能有效檢視事件處理流程，避免重蹈覆轍。透過跨部門合作，提升校園安全意識，並提供受害者更完善的支持。這不僅是責任，更是保護學生的必要措施。

建立「霸凌個案追蹤檔案」制度，能更全面掌握校園霸凌現況。透過系統性記錄，學校能及早發現潛在風險，並針對個案提供適切輔導與協助。這不僅能有效遏止霸凌事件，更能保障學生的身心健康，營造更友善的學習環境。

校園霸凌頻傳，設置「反霸凌大使」刻不容緩！藉由學生同儕力量，大使能及早發現、介入，並宣導反霸凌觀念，營造友善校園環境。這不僅能有效遏止霸凌，更能培養學生責任感與同理心，值得大力推行！

教師將霸凌納入學生個別輔導計畫，實為必要。台灣校園霸凌事件頻傳，及早介入輔導，能有效遏止惡化，保護受害者，並引導霸凌者反思。此舉不僅符合教育倫理，更能營造友善學習環境，促進學生身心健康發展。